[강원경제신문] 강명옥 기자 = 지난 해 「혁신도시법」에 따른 강원도 혁신도시 내 이전 공공기관의신규 채용인원은 332명이었으며, 이 중 88명을 강원도 출신 학생들로채용하여, 지역인재 채용률은 26.5%를 기록하였다. 2019년 강원도 지역인재 채용률 25.5%에 비하여 1% 증가하였으며, 2020년법정지역인재 목표 채용률인 24%보다 2.5% 높은 수치이다.

지역인재 채용은 강원도 청년들이 대학을 졸업 후 양질의 일자리를 찾아타지로 떠나는 것을 막고 공공기관에 취업할 수 있도록 2022년 30%까지 확대된다.

강원도에서는 지역인재 선순환 기반을 구축하고 공공기관의 지역인재 채용률을높이기 위해 다양한 사업을 추진하고 있으며, 올해에는 공공기관 취업을희망하는 도내 많은 학생과 취업준비생들의 취업에 실질적이고 직접적인도움이 될 수 있도록 사업을 추진할 계획이다.

안권용 강원도 글로벌투자통상국장은 “지난 한 해 코로나 19로 많은 어려움 속에서도 모두의 노력으로공공기관 지역인재 채용, 혁신도시 정주인구 증가 등 나름의 성과가 있었다. 올해에는 혁신도시 시즌2를 보다 속도감 있게 추진하여 혁신도시가강원도 전역의 공동발전을 선도할 거점도시가 될 수 있도록 만들어나가겠다.”고 밝혔다.

▲ 원주혁신도시     ©강원경제신문

생명사랑협회

생명존중, 자살예방, 인성교육, 리더십

cafe.daum.net/tellmeq

컨설턴트 교육원

FTA 시대의 필수 직업 할랄컨설턴트 양성 교육에 참가하십시요. 무궁무진한 기회가 여러분을 기다리고 있습니다.

cafe.daum.net/abcpro

토지문학회

수필, 시, 소설, 동화 등 문학인의 모임

cafe.daum.net/tojimunhak